Audit MSDM Berbasis Kompetensi

from: pexel.com

A. Pengertian Audit MSDM Berbasis Kompetensi (MSDM-BK)

Audit MSDM berbasis kompetensi (MSDM-BK) adalah evaluasi terhadap berbagai aktivitas SDM dalam sebuah perusahaan untuk memastikan apakah aktivitas tersebut telah berjalan secara ekonomis, efisien, dan efektif dalam mencapai tujuannya dan memberi rekomendasi perbaikan atas berbagai kekurangan yang masih terjadi pada aktivitas SDM berbasis kompetensi yang diaudit untuk meningkatkan kinerja dari program atau aktivitas tersebut.

Audit MSDM-BK digolongkan ke dalam audit operasional yang menilai efisiensi organisasi dan dapat juga dapat digolongkan ke dalam audit kepatuhan yang mengukur sejauh mana aturan mengenai pemberian tunjangan transportasi diimplementasikan dan ditaati. Audit MSDM-BK memiliki ruang lingkup yang luas, mencakup semua aktivitas manajemen SDM mulai dari rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, penggajian dan program retensi, sampai pada program terminasi atau pemutusan hubungan kerja. Audit MSDM-BK juga mencakup ruang lingkup organisasi, seperti efektivitas struktur organisasi, rentang kendali, pola hubungan antarjabatan, sampai pada uraian jabatan.

B. Manfaat Dari Dekomendasi Hasil Audit MSDM-BK Bagi Perusahaan

1. Meningkatkan citra profesional departemen SDM.
2. Mendorong tanggung jawab dan profesionalisme yang lebih besar di antara karyawan departemen SDM.
3. Mengidentifikasikan kontribusi-kontribusi departemen SDM terhadap perusahaan.
4. Menstimulasi keragaman kebijakan dan praktik-praktik SDM.
5. Menemukan masalah-masalah SDM yang kritis.
6. Memperjelas tugas-tugas dan tanggung jawab departemen SDM
7. Menyelesaikan keluhan-keluhan dengan berpedoman pada aturan yang berlaku.
8. Meningkatkan kesediaan untuk mau menerima perubahan yang diperlukan di dalam departemen SDM.
9. Mengurangi biaya-biaya SDM melalui prosedur yang efektif.